We hebben iets te vieren! Vekoma heeft het zilveren Keurmerk Talent behaald! Wat houdt dit in, horen we je denken?
Vekoma vindt het binden en boeien van haar medewerkers belangrijk. In deze huidige tijd, waar talent en ontplooiing een grote behoefte is, is het bijna vanzelfsprekend om hier als bedrijf in te investeren. Ontzettend belangrijk om voor medewerkers een aantrekkelijke werkgever te zijn.
Vekoma heeft bijvoorbeeld de TOF gesprekken geïntroduceerd en zet de TMA (talenten motivatie analyse) in om het talent bij haar medewerkers te ontdekken en in te zetten. Ook de wijze waarop nieuwe medewerkers landen via de onboardingsaanpak, ons beloningsbeleid en projecten als Cultuur & Communicatie, Exciting Leadership, Engineering Academy & Achtbaanschool maken dat wij ons identificeren als talentgericht bedrijf.
Hoe mooi is het dan ook dat Keurmerk Talent dit bevestigt met een zilveren keurmerk. Dit keurmerk krijg je namelijk niet zomaar. Daar zit een intensieve en diepgaande toetsing aan vast. Wij mogen ons gelukkig prijzen dat we samen met een aantal andere werkgevers binnen Nederland het Zilveren Keurmerk Talent hebben mogen ontvangen. Wij zijn hier dan ook enorm trots op!
Wij zijn uiteraard enthousiast om door te groeien naar goud! Dat is dan ook de volgende uitdaging. Wij gaan nog meer ons best doen om dit te bereiken.
